Descubre cuánto pierdes cuando un empleado renuncia
Costo Total de Reemplazo:
Equivale a 0.0 meses de salario.
Aviso Legal: Estudios de RRHH indican que reemplazar a un empleado cuesta entre 6 y 9 meses de su salario. Esta calculadora suma costos directos y pérdida de productividad básica.