Según el Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo
La ley exige un mínimo de 15 años para renuncia voluntaria (en caso de despido injustificado se paga sin importar los años).
La prima se topa al doble del salario mínimo (Si tu salario diario es mayor a 2x SMG, se usa el tope para el cálculo).
Aviso Legal: Herramienta con fines informativos. No constituye asesoría legal ni laboral. El cálculo aplica 12 días de salario por cada año laborado, aplicando el tope de la LFT (Máximo 2 veces el salario mínimo vigente).