¿Cómo se liquida la Prima de Servicios en Colombia?
La Prima de Servicios es una prestación social a la que tienen derecho todos los trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo en Colombia. Es un pago adicional que busca retribuir al empleado por su aporte a la generación de ingresos de la empresa.
La Fórmula del Ministerio del Trabajo
La fórmula legal y oficial para el cálculo es bastante directa:
Prima = (Salario Base + Auxilio de Transporte) x Días Trabajados en el Semestre / 360
Es fundamental recordar que la base salarial no es solo el sueldo básico; debe incluir comisiones, horas extras, recargos nocturnos, y si tienes derecho a él, el auxilio de transporte.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
La prima de servicios es una prestación social obligatoria que el empleador paga a sus trabajadores. Equivale a un mes de salario por cada año laborado, dividido y pagado en dos cuotas semestrales.
Se divide en dos pagos en el año. La primera mitad se debe pagar a más tardar el 30 de junio, correspondiente al primer semestre trabajado. La segunda mitad se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre.
Sí. Para los trabajadores que devengan hasta dos Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV) y tienen derecho al auxilio de transporte por ley, este valor debe sumarse obligatoriamente a la base de liquidación.